Pour un dialogue interculturel: évolution sémantique du Nom de Marque Kärcher dans le discours

The aim of our work is twofold: the exploration corpora combined with search for an innovative modality refining intercultural competence. For this purpose, we use brand name Kärcher, which many years has largely departed from its original meaning as a high-pressure water cleaner by acquiring semantic weight and discursive versatility through discourse, it blends other semantic-syntactic combinatorics linguistic needs speakers. In first step, will demonstrate that antonomasia was associated "scum" at origins, evolves in discourses affects spheres. Namely, native French-speaking writers or not, appropriate Brand Name Kärcher transform they please applying to most distant domains compared cleanliness literal figurative sense term. Finally, interculturality "dynamic between" escapes seemingly fixed side culture manifests itself dynamic between different domains. L’objectif de notre travail porte sur une double exigence: l’exploration corpus combinée à la quête d’une modalité innovante pour peaufiner compétence interculturelle, dans le cadre formation universitaire en médiation culturelle. Pour ce faire, nous avons recours au nom marque (désormais NdM) qui s’est depuis longues années largement démarqué son sens initial nettoyeur eau haute pression acquérant travers les discours épaisseur sémantique et polyvalence discursive, car il se marie avec d’autres combinatoires sémantico-syntaxiques besoins langagiers des parlants.
 Nous allons démontrer que par antonomase était associé "racaille" ses origines, évolue prend envolées insoupçonnées affectant sphères. A savoir, scripteurs francophones natifs ou non s'approprient du NdM transforment leur guise l'appliquer aux domaines plus éloignés rapport celui propreté propre figuré terme. Finalement, l’interculturel comme « dynamique entre » échappe côté peut paraître figé culturel manifeste différents.
 «Les transferts, branchements interculturels [de lexie Kärcher] [sa] circulation médias sont cruciaux constituer «sas» reconnaissance d’évolution appartenances socio-économiques, tous niveaux chaque société sociétés» apprend Demorgon (2003), effet, «racaille» Recteurs d'université Présidents d'établissements bancaires, dérivation «karcheriser» sert, fil temps, désigner licenciement représentants hautes sphères hiérarchie sociale. Serait-il possible voir sorte migration interculturelle inter-groupale ? attachons un deuxième temps.